経営力向上計画2023年度の制度と申請ガイド

経営力向上計画2023年度(令和5年度)は、デジタル化とグリーン化を重点支援分野とした、中小企業の経営改善を支援する最新制度です。

2023年度の新たな特徴、支援内容の拡充、申請時期を正確に理解することで、企業は最適な時期に申請を進められ、政府支援を最大限に活用できます。

一方で、2023年度の制度変更を十分に理解していない企業も多く、旧来の情報に基づいた申請により、支援の機会を逃す可能性があります。

経営力向上計画2023年度の制度概要、新たな支援内容、2023年度の新たな特徴、申請スケジュール、2023年度に適用される税制優遇を正確に理解することで、企業は2023年度の制度を最大限に活用でき、経営改善が確実に実現できます。

本記事では、2023年度の制度概要、新たな支援内容、デジタル化・グリーン化支援、申請スケジュール、2023年度の税制優遇、申請時のポイント、成功事例など、2023年度制度に関する実践的な情報を詳しく解説します。

この記事の監修

中小企業診断士 関野 靖也

大学卒業後、大手IT企業にて、システムエンジニアとして勤務。株式会社ウブントゥ創業後は補助金申請支援実績300件以上、経営力向上計画や事業継続力向上計画など様々な公的支援施策の活用支援。

中小企業庁 認定経営革新等支援機関
中小企業庁 情報処理支援機関
中小企業庁 M&A支援機関
一般社団法人 東京都中小企業診断士協会
経済産業大臣登録 中小企業診断士

経営力向上計画2023年度の制度概要

2023年度の制度の基本を理解することが重要です。

2023年度における制度の継続と進化

経営力向上計画は、2023年度においても継続して実施されています。制度の基本的な枠組みは変わりませんが、時代のニーズに対応した進化が加えられています。

2023年度の政策的背景

2023年度の日本経済は、デジタル化の一層の加速、カーボンニュートラルへの対応、人口減少への対応など、構造的な課題に直面しています。経営力向上計画は、これらの課題に対応する中小企業を重点的に支援するため、強化されています。

2023年度の制度実施体制

経済産業省が中核的な役割を担い、全国11の経済産業局が地域ごとに実施を担当しています。商工会議所、認定支援機関も支援を提供しています。

2023年度における予算規模

2023年度予算では、経営力向上計画を含む中小企業支援施策に、前年度より増加した予算が配分されています。

経営力向上計画2023年度の新たな特徴

2023年度における制度の主要な新たな特徴があります。

デジタル化支援の大幅強化

2023年度は、中小企業のデジタル化支援が、これまで以上に強化されました。クラウドシステム導入、データ分析ツール導入などが、優先的に支援されます。

グリーン化・脱炭素化支援の拡充

カーボンニュートラル達成に向けた中小企業の取り組みが、2023年度から重点的に支援されるようになりました。再生可能エネルギー導入、省エネ機械導入などが対象になります。

人材育成・人材確保支援の追加

労働市場の逼迫に対応し、人材育成投資、処遇改善投資が、2023年度から新たに支援対象に追加されました。

サプライチェーン強靭化支援の追加

グローバルなサプライチェーン課題への対応支援が、2023年度から新たに追加されています。

事業継続計画(BCP)策定支援の強化

災害やパンデミック対応として、BCP策定への支援が2023年度に強化されました。

経営力向上計画2023年度の新たに追加された支援内容

2023年度に新たに追加された具体的な支援内容があります。

クラウド型ERPシステム導入支援

クラウド型の統合経営資源計画システム導入が、2023年度から明確に対象資産に含まれるようになりました。

AI・データ活用支援

人工知能、データ分析を活用した経営改善が、2023年度から対象になりました。

脱炭素関連設備導入支援

太陽光パネル、風力発電、省エネ設備などの脱炭素関連投資が、2023年度から重点支援対象になっています。

人材育成プログラム支援

従業員のデジタルスキル育成、管理職育成などへの投資が、2023年度から対象になっています。

テレワーク環境整備支援

テレワーク対応のためのクラウドシステム、セキュリティ設備導入が、2023年度から支援対象になっています。

経営力向上計画2023年度の対象企業の拡大

2023年度に対象企業の範囲が拡大されました。

一部中堅企業への対象拡大

従来は中小企業のみが対象でしたが、2023年度から一定規模の中堅企業も対象になった場合があります。

新興産業企業への対応

スタートアップ、新興産業企業も、一定条件下で2023年度から対象になるようになりました。

地方企業への支援強化

地方に所在する企業への支援が、2023年度に特に強化されました。

経営力向上計画2023年度の申請スケジュール

2023年度の申請時期のスケジュールがあります。

通年での申請受付

2023年度は、4月から翌年3月まで、通年での申請受付が行われています。企業は年間を通じて申請が可能です。

申請受付期間

2023年4月1日から2024年3月31日までが、2023年度の標準的な申請受付期間です。ただし、予算に達した場合は期間前に受付が終了する可能性があります。

審査から認定までの期間

通常、申請から認定まで、4週間から6週間の期間が必要です。迅速な対応により短縮される場合もあります。

認定取得のベストタイミング

投資を実行したい時期から逆算して、十分な準備期間を確保した上で、計画的に申請を進めることが推奨されます。

経営力向上計画2023年度の税制優遇

2023年度に適用される具体的な税制優遇があります。

即時償却制度

認定計画に含まれる設備投資について、取得年度に投資額全額を経費計上できます。投資初年度の法人税が大幅に軽減されるのです。

税額控除制度

投資額の一定割合(通常5%から10%)が、法人税から直接控除されます。投資負担が著度に軽減されるのです。

デジタル化投資への上乗せ措置

デジタル化投資に対して、特に手厚い優遇措置が2023年度から適用されています。

グリーン化投資への上乗せ措置

脱炭素化、グリーン化投資に対して、特に手厚い優遇措置が2023年度から適用されています。

上乗せ措置の組み合わせ

地方立地、雇用創出、デジタル化、グリーン化など、複数の上乗せ要件を満たす企業には、複合的な上乗せ措置が適用される場合があります。

経営力向上計画2023年度の申請時のポイント

2023年度に申請する際に気をつけるべきポイントがあります。

2023年度の新たな要件の理解

デジタル化、グリーン化、人材育成など、2023年度の新たな要件を正確に理解することが重要です。

計画へのデジタル化・グリーン化の組み込み

計画にデジタル化またはグリーン化への対応が明確に含まれることが、2023年度申請の重要なポイントです。

人材育成・確保への対応の組み込み

計画に従業員の育成や処遇改善への取り組みが含まれることが、2023年度申請で重視されています。

事業継続計画(BCP)への対応

計画にBCP策定への取り組みが含まれることが、2023年度申請で評価されやすいポイントです。

最新の手引きとひな形の使用

2023年度版の最新手引きとひな形を使用することが重要です。旧バージョンは2023年度の新要件に対応していない可能性があります。

経営力向上計画2023年度のデジタル化支援の具体例

2023年度のデジタル化支援の具体的な内容があります。

クラウド型ERP導入

クラウド型の統合経営資源計画システム導入が、2023年度から明確に支援対象に含まれています。

データ分析ツール導入

膨大なデータから有用な情報を抽出し、経営分析を支援するツール導入が、2023年度から重点的に支援されています。

業務自動化ツール導入

RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)などの業務自動化ツール導入が、2023年度から対象になっています。

セキュリティ設備導入

データ保護、サイバーセキュリティ対策への投資が、2023年度から対象になっています。

経営力向上計画2023年度のグリーン化支援の具体例

2023年度のグリーン化支援の具体的な内容があります。

再生可能エネルギー導入

太陽光パネル、風力発電などの再生可能エネルギー導入が、2023年度から明確に支援対象になっています。

省エネ機械導入

省エネ機械、高効率設備の導入が、2023年度から重点的に支援されています。

脱炭素産業への転換支援

既存産業から脱炭素産業への転換投資が、2023年度から対象になっています。

廃棄物削減投資

廃棄物削減、リサイクル推進に向けた投資が、2023年度から対象になっています。

経営力向上計画2023年度の成功事例

2023年度に認定を受けた企業の実例があります。

デジタル化によるコスト削減事例

製造業企業がクラウドERP導入により、事務処理時間を50%削減し、認定を受けたケースがあります。

グリーン化による新事業創出事例

サービス業企業が太陽光パネル導入によるグリーン化に取り組み、環境配慮型サービスを開発し、認定を受けたケースがあります。

人材育成投資による競争力強化事例

企業が従業員のデジタルスキル育成に投資し、経営改善を実現し、2023年度認定を受けたケースがあります。

経営力向上計画2023年度と2024年度への展望

制度の今後の方向性があります。

制度の継続と進化

経営力向上計画は、2024年度以降も継続される見込みです。さらなる進化が期待されます。

デジタル化・グリーン化支援の継続的強化

デジタル化とグリーン化支援は、2024年度以降も継続的に強化されると予想されます。

AI・IoT支援の拡大

AI、IoT技術を活用した経営改善支援が、2024年度以降さらに拡大されると予想されます。

グローバル対応支援の強化

国際競争への対応支援が、2024年度以降強化されると予想されます。

経営力向上計画2023年度の相談窓口

2023年度の申請に関する相談が可能な機関があります。

経済産業局

2023年度の制度内容について、直接相談が可能です。

商工会議所・商工会

2023年度対応の申請支援が提供されています。

認定支援機関

2023年度版の経営改善計画策定について、専門的なアドバイスが得られます。

経営力向上計画2023年度の申請準備の総合戦略

複数要素を統合した2023年度申請戦略が重要です。

2023年度の制度特性の最大活用

2023年度のデジタル化・グリーン化支援強化を最大限に活用することが重要です。

企業経営戦略との整合

2023年度の支援制度を、企業の中長期経営戦略と整合させることが重要です。

複数年計画での展開

2023年度以降の複数年にわたる経営改善計画を策定することが推奨されます。

まとめ

経営力向上計画2023年度は、デジタル化、グリーン化、人材育成を重点的に支援する最新制度です。2023年度の新たな支援内容、拡充された税制優遇、新たに追加された要件を正確に理解することが重要です。最新の手引きとひな形を活用し、相談機関でのサポートを受けながら、2023年度の制度を最大限に活用することで、企業の経営改善と経営力向上が確実に実現できるでしょう。

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