動画で“人と企業のリアル”を伝える。SNSを活用して、共感から始まる採用活動へ。

従来の求人媒体だけでは、企業の魅力や働く環境を十分に伝えきれない時代になりました。若年層を中心に、求職者はまずSNSで企業の雰囲気や社員の姿をチェックし、共感した企業に応募する傾向が強まっています。

ProdX Crowdでは、TikTok・Instagramなどを活用した採用動画制作・SNS運用支援を通じて、企業の“人の魅力”をリアルに発信し、応募につながる新しい採用導線を構築します。

 

ProdX Crowdの特徴

① 働く現場をそのまま伝える採用動画を企画・制作

採用動画は「企業紹介」ではなく、「共感を生むストーリー設計」が重要です。ProdX Crowdでは、社員インタビューや職場の風景、1日の仕事の流れなどを自然なトーンで撮影し、応募者がリアルに働く姿を想像できる構成に仕上げます。

「どんな人が働いているのか」「社内の雰囲気はどうか」といった、求職者が知りたい情報を中心に企画を設計し、企業の空気感を伝える映像を制作します。

 

② SNS特性に合わせた動画構成と配信設計

TikTokやInstagramは、それぞれで視聴行動やアルゴリズムが異なります。ProdX Crowdでは、各SNSの特性に合わせた動画長・構成・トーンを設計し、採用ターゲットに最も届きやすい形式で投稿を行います。

たとえば、TikTokでは短尺でテンポの良い職場紹介や社員インタビュー、Instagramではストーリーズやリールを活用したブランドイメージ発信を行い、SNSならではの拡散力を活かして認知と応募の両立を図ります。

 

③ 採用ターゲットを定義し、コンテンツ戦略を設計

「誰に向けて発信するのか」を明確にしないSNS運用は、効果が分散してしまいます。ProdX Crowdでは、採用ターゲット（年齢層・職種・価値観）を整理し、その層に響くコンテンツテーマやビジュアルトーンを設計します。

たとえば、「成長意欲が高い新卒層向け」「安定志向の中途層向け」など、応募者層の心理に合わせた動画構成で、自然な応募導線をつくります。

 

④ SNSアカウントの立ち上げ・運用を代行

SNS採用を始めたいが、社内で運用リソースがないという企業向けに、ProdX Crowdではアカウントの開設から投稿運用までを代行します。プロフィール文の設計、ビジュアル統一、投稿カレンダーの作成、コメント管理などを一括で実施し、運用の負担をかけずに継続的な発信を実現します。

 

⑤ 採用ブランドの確立とエントリー導線の設計

SNS上の情報発信を通じて、「どんな会社か」「どんな人が働いているか」を伝えることで、求職者が企業に対して親近感と信頼感を持つ状態をつくります。ProdX Crowdでは、採用サイトやエントリーフォームへの導線も設計し、“知ってもらう”から“応募される”までの流れを体系的に整えます。SNSを単なる宣伝ではなく、採用ブランディングの中心に据えた戦略的運用を実現します。

 

内容（支援範囲）

① 採用方針ヒアリングとターゲット分析

企業の採用目的、募集職種、理想の人材像をヒアリングし、採用動画・SNS運用の方向性を整理します。求職者層の年齢・関心・行動データを踏まえて、最適な発信チャネルと訴求軸を決定します。

 

② 採用動画の企画・構成・撮影

動画のテーマ・出演社員・撮影構成を策定し、ストーリーボードを制作します。現場での撮影から編集までをワンストップで行い、ナレーション・テロップ・音楽などを組み合わせ、SNSで拡散されやすい構成に編集します。

 

③ SNSアカウントの開設と運用設計

TikTok・Instagramのアカウント開設、プロフィール設定、アイコン・バナーの制作を行います。投稿内容・頻度・スケジュールを整理した運用カレンダーを作成し、定期的な更新を支援します。

 

④ 投稿コンテンツの制作・配信サポート

SNS投稿用の動画・静止画・コピー文を制作し、各媒体のアルゴリズムに最適化した形式で投稿します。ハッシュタグ戦略・投稿時間設計も行い、採用ターゲットへの露出を最大化します。

 

⑤ エントリー導線の整備

動画・投稿内容から企業採用サイトや応募フォームへの誘導を設計し、応募までの動線を短縮します。SNS広告の活用も可能で、短期間での応募増加にも対応します。

 

進め方

① 初回ヒアリングと採用方針の整理

採用目的・ターゲット層・発信内容の方向性を明確にし、企画立案を行います。

 

② 動画構成・運用プランの共有

動画のテーマ・撮影内容・投稿スケジュールを確認し、構成案を確定します。

 

③ 撮影・編集・投稿準備

現場での撮影・編集を行い、SNS投稿用に最適化したデータを制作します。

 

④ アカウント運用と投稿代行

アカウント開設・投稿スケジュール設定・投稿代行を実施します。運用負担を軽減し、継続発信を支援します。

 

よくあるご質問

Q1. 撮影環境が整っていない職場でも対応できますか？

はい。職場の自然な雰囲気を活かした撮影構成をご提案します。照明や撮影機材もこちらで準備します。

 

Q2. 社員が出演しなくても採用動画を作れますか？

可能です。職場風景・ナレーション・テキストアニメーションを中心に構成する方法もご提案できます。

 

Q3. TikTokとInstagramのどちらを使うべきか迷っています。

採用ターゲットの年齢層・職種・地域に応じて最適なプラットフォームをご提案します。たとえば若年層中心ならTikTok、社会人層中心ならInstagramが効果的です。